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日本の介護最先端技術
ケアマネージメント・経営を学ぶ
平成29年11月1日に外国人技能実習制度の対象職種に介護職種が追加され、特定技能実習制度は、平成31年4月1日に施行となりました。
これからの日本の介護現場は多国籍な介護士が活躍する世界でも例の無いグローバルな環境となります。そこには環境の違い、言葉の壁、様々な課題が山積みとなります。
外国人を受け入れて、その教育を現場の職員に任せきりにしてしまうと、負担が増えて返って業務に支障が生じかねません。
キャリケアネットワークでは、外国人の方が職場と同じ環境で日本人と一緒に知識向上、キャリアアップを目指すことができ、日本人の方も今の時代に合わせた更なるキャリアアップを目指せる全く新しい研修システム方法を実現しました。
また、独自の認定制度は、即戦力として実践に役立つプログラムとなっており、優良企業にトップリーダーとして紹介する事を可能にしました。
キャリケアネットワークが選ばれる５つの理由
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日本最先端の ケアマネージメントが学べる
介護施設のリーダーに必要なマネジメント、部下育成、キャリア開発に関する知識・技術が学ぶことができます。 ますます需要が増えると予想される中国やアジア各国の介護現場を率いるリーダーを育成します。 |
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実践的な経営能力が身につく
介護施設の管理者に必要な経営戦略の基礎や人材管理、リスクマネジメント、財務管理などの知識・技術を習得することができます。 |
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現場で即実践できるカリキュラム内容
介護施設のリーダーに必要なマネジメント、部下育成、キャリア開発に関する知識・技術など、現場で即実践できるカリキュラム内容が習得できます。 |
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キャリアサポートの充実
キャリケアネットワークの会員にご登録頂くと、提携先企業への就職、キャリケアネットワークが主催する研修への外部講師の協力依頼などさせていただきます。 就職斡旋後、個別相談もおこなっておりますのでお気軽にご相談ください。 |
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独自の認定資格がとれる
介護士の知識・技術の高水準・均一化をはかり、介護のプロ集団を創りあげるために創設したスキル認定制度があります。就職の際に自身のスキルの証明になります。 |
